En intra-entreprise
dans vos locaux ou un lieu adapté
Formations sur-mesure avec Ébullition Conseil
Ébullition Conseil, c’est aussi un organisme de formation engagé, où l’humain, la créativité et l’expertise se rencontrent pour construire des parcours de formation uniques et impactants.
Ma double expertise de psychologue du travail et de facilitatrice en créativité et intelligence collective me permet de concevoir et d’animer des formations sur-mesure, pensées spécifiquement pour répondre aux besoins, attentes et particularités de vos équipes et de votre organisation.
UNE INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE INNOVANTE
Chaque formation est conçue selon une ingénierie pédagogique inspirée des neurosciences et des profils d’apprentissage des participants. Mon approche vise à :
- Favoriser l’engagement actif des apprenants
- Garantir un ancrage durable des apprentissages
- Aligner les contenus avec vos objectifs concrets et vos enjeux professionnels
J’intègre des méthodes dynamiques et participatives, mêlant :
- Apports théoriques, pour comprendre les concepts clés
- Cas pratiques, pour les appliquer à votre réalité professionnelle
- Mises en situation, pour s’entraîner et consolider les compétences
- Ludopédagogie et techniques d’intelligence collective, pour rendre les apprentissages à la fois ludiques et profondément ancrés
Un support de formation complet est systématiquement remis à chaque participant, afin de permettre un retour facile sur les essentiels même après la formation.
DES MODALITÉS FLEXIBLES
Mes formations s’adaptent à vos contraintes et préférences :
UN ENGAGEMENT POUR TOUS : FORMATION ET HANDICAP
En tant que référente handicap depuis 2021, je m’investis activement pour rendre mes formations accessibles à tous. Je participe régulièrement à des ateliers et webinaires de l’Agefiph Occitanie afin de professionnaliser encore davantage mon approche et garantir un accompagnement adapté aux personnes en situation de handicap.
DES FORMATIONS POUR RÉPONDRE À VOS BESOINS
Chez Ébullition Conseil, les formations sont pensées pour développer des compétences opérationnelles dans des domaines clés. Chaque programme est conçu sur-mesure, en fonction de vos objectifs, de vos attentes et des spécificités de vos équipes. Les thématiques abordées sont adaptées à votre contexte et peuvent inclure des exemples tels que :
Management
Accompagnement au changement
Communication interpersonnelle
Intelligence collective et créativité
Efficacité professionnelle
Management
- Découvrir les fondamentaux du management pour une prise de poste réussie
- Travailler sa posture et son rôle en tant que manager
- Motiver et impliquer ses collaborateurs au quotidien
- Organiser et animer des réunions ou des temps collectifs efficaces
Accompagnement au changement
- Faciliter les transitions professionnelles et organisationnelles
- Gérer les résistances au changement et fédérer les équipes autour d’un objectif commun
- Booster la performance par l’amélioration du climat social et de la qualité de vie au travail
LA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE
- Maîtriser les bases de la communication interpersonnelle pour des échanges constructifs
- Développer son intelligence émotionnelle pour mieux comprendre et gérer les relations
- Prévenir et gérer les conflits de manière apaisée et efficace
L’INTELLIGENCE COLLECTIVE ET LA CREATIVITE
- Libérer la créativité individuelle et collective pour innover
- Créer un climat de confiance pour favoriser la coopération dans les équipes
- Stimuler l’intelligence collective pour trouver des solutions innovantes à des problématiques complexes
L’EFFICACITE PROFESSIONNELLE
- Renforcer sa confiance en soi pour mieux appréhender les défis professionnels
- Gérer son temps et ses priorités pour un équilibre entre efficacité et sérénité
Ces exemples sont non exhaustifs et servent de point de départ pour co-construire un programme qui s’aligne parfaitement avec vos objectifs et vos enjeux spécifiques. Parlons de vos besoins pour imaginer ensemble une formation qui fera la différence pour vos équipes.
